Fnac Darty emploi
Fnac Darty recrutement

Alternance - Chargé de Clientèle B2b H/F Fnac Darty

  • Val-de-Marne - 94
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Présentation de l'entreprise :
Fnac Darty est un acteur majeur de la distribution omnicanale en Europe, spécialisé dans les produits techniques, l'électroménager et les biens culturels. Le Groupe s'appuie sur un réseau de près de 975 magasins et mobilise 25 000 collaborateurs, engagés au service d'une consommation plus durable et responsable.

Missions :
Rattaché(e) au service relation client, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gérer la création et la mise à jour des comptes clients professionnels
Répondre aux demandes des clients et des magasins (par mail et téléphone)
Traiter les réclamations (cartes cadeaux, suivi de commande, litiges)
Assurer le suivi des commandes, des expéditions et des livraisons
Gérer les litiges de facturation et participer aux relances de paiement
Organiser les reprises et échanges de produits
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service

Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 (relation client, commerce, gestion ou équivalent).
Vous maîtrisez les outils informatiques et souhaitez développer vos compétences dans la relation client.

Compétences et qualités attendues :
Sens du service et orientation client
Organisation et rigueur
Autonomie et capacité d'adaptation
Polyvalence
Esprit d'initiative

Environnement technique :
Vous serez amené(e) à travailler avec des outils de gestion de la relation client et des progiciels internes (type Salesforce, Siebel, CTI, Odigo).

Intérêt de l'alternance :
Ce poste vous permettra de développer une vision globale de la relation client, de la gestion des litiges à la coordination logistique, tout en évoluant au sein d'un groupe structuré et reconnu.

Les avantages

  • Primes variables (montant définit selon la société)
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT
  • Télétravail (selon la société)
  • Carte tickets restaurant, réduction du personnel
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec un recruteur

  • Entretien avec le recruteur et manager (ou N+1)

  • Test à prévoir selon les postes

Publiée le 23/06/2026 - Réf : FDPS/MG/ECOM&DIGITAL/ALT/B2B-17505

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