United Solutions emploi
United Solutions recrutement

Chargé de Recrutement & Marque Employeur H/F United Solutions

  • Limonest - Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Recrutement

Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement & Marque Employeur.


Ton rôle est central :
👉 identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents IT, tout en contribuant activement à la visibilité et à l'attractivité de United Solutions.


Tu seras au coeur du développement de l'entreprise, en lien direct avec les dirigeants et les équipes business.


LES MISSIONS

Recrutement ( 80%)

  • Identification des besoins en collaboration avec les ingénieurs d'affaires
  • Sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, approche directe)
  • Pré-qualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Organisation des entretiens techniques
  • Suivi des candidats tout au long du process
  • Constitution et animation d'un vivier de talents
  • Suivi des intégrations

👉 Objectif : connecter rapidement les bonnes expertises avec les bons projets


Marque employeur & communication ( 10%)

  • Développement de la marque employeur United Solutions
  • Animation et gestion de la communication LinkedIn (posts, mise en avant consultants, contenus)
  • Contribution à la stratégie de contenu RH
  • Valorisation des projets, équipes et réussites
  • Participation à la communication interne (annonces, vie d'entreprise, onboarding)

👉 Objectif : attirer les talents en reflétant réellement notre ADN collectif


Vie interne & expérience collaborateur ( 10%)

  • Organisation d'événements internes (afterworks, team building, séminaires...)
  • Participation à l'amélioration de l'expérience collaborateur
  • Animation du collectif (initiatives internes, cohésion d'équipe)
  • Contribution à des projets internes (process RH, outils, structuration)

👉 Objectif : faire vivre le collectif United Solutions au quotidien

Le profil recherché

  • Première expérience en recrutement (ESN ou IT idéalement)
  • Aisance relationnelle et goût du contact
  • Capacité à comprendre des environnements techniques
  • Curiosité et esprit d'initiative
  • Appétence pour la communication et les réseaux sociaux
  • Envie de s'investir dans un projet d'entreprise en croissance

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4163940/29305401 CDRME/69L

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