Stagiaire Déploiement Digital & Relation Client H/F SUEZ

VOTRE MISSION

Nous recherchons un stagiaire pour accompagner nos clients grands comptes dans la mise en place, l'adoption et la promotion de notre solution digitale;pour une durée de 6 mois à pourvoir dès mi-juillet ou aout 2026.

Basé à Dijon (21), et au sein de l'équipe Clients Grands Comptes de la région Est, tu seras rattaché à Caroline et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ton stage, tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
- Suivi et accompagnement des clients
- Promotion et valorisation de la solution
- Mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs
- Relance des créances en attente de paiement

VOTRE PROFIL

Étudiant du Bac +3 au Bac +5 (BUT, Licence, Master, École de Commerce) avec une spécialisation en Relation Client, Commerce ou Gestion de projet.

Compétences Techniques :
- Bonne connaissance du Pack Office
- Sensibilité ou appétence pour les outils et solutions digitales
- Capacité à comprendre et suivre des processus de facturation / gestion de créances

Compétences Comportementales :
- Excellent relationnel et sens commercial
- Autonomie et capacité d'adaptation

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton stage.
Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions.
Enfin tu intégreras un groupe qui mise sur les jeunes talentsafin de préparer l'avenir.

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l'occasion d'échanger avec une personne de la team RH !

Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l'équipe.

Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au coeur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
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