Conseiller Social H/F
Mairie de Chatou
- Chatou - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous assurer l'accompagnement social, l'accès aux droits et le suivi des usagers de plus de 25 ans sans
enfant à charge ainsi que des situations simples relevant du Pôle Autonomie (Seniors et
Handicap).
- Accueil, information, évaluation et orientation des usagers
- Réalisation d'un diagnostic social et psychosocial
- Accompagnement social des usagers
- Instruction des demandes et gestion des dossiers sociaux
- Médiation et coordination des parcours
- Développement et animation du partenariat
- Actions collectives et prévention
- Veille sociale et juridique
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire Assistant socio-éducatif, titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou titulaire du grade d'assistant socio-éducatif, vous possédez une expérience en tant qu'assistant social de 2 à 3 ans.
Doté de solides connaissances des collectivités territoriales, des acteurs sociaux et du développement local, vous maîtrisez les procédures administratives et financières ainsi que les dispositifs sociaux, légaux et facultatifs.
Votre expertise du domaine social, des procédures et du réseau de partenaires vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et votre implication auprès des usagers vous permettront de contribuer à la dynamique d'équipe et de contribuer au développement d'un service social de qualité et adapté au besoin des catoviens.
TEMPS DE TRAVAIL :
Vous travaillez 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, hormis besoin de service ou urgence ponctuelle
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année
Vous bénéficiez de congés annuels, de 18 RTT et du Comité National d'Action Sociale.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Droit social,Evaluation des besoins individuels,Gestion des dossiers sociaux,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins individuels et collectifs,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Evaluer une situation à risques,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'accès aux services publics pour tous,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Sensibiliser un public,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DBZS
