Cuisinier Temps Partiel H/F
NONNA
- Tarnos - 40
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Commis de cuisine polyvalent(e) - CDI ou CDD - Temps partiel - NONNA (Tarnos)
Rejoignez l'équipe NONNA !
Chez NONNA, nous proposons une cuisine italienne généreuse, entièrement tournée vers le fait maison.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) commis de cuisine polyvalent(e) pour prendre en charge le poste pâtes et participer à l'organisation de la cuisine pendant le service.
Vos missions
Préparation et mise en place du poste pâtes fraîches
Cuisson et envoi des plats chauds pendant le service
Réassort et organisation du poste
Participation à la plonge
Nettoyage et entretien de votre poste de travail
Respect des normes HACCP
Horaires
Mercredi, jeudi, vendredi et samedi : 18h00 - 22h30
Dimanche : 8h30 - 11h00
Environ 20 heures par semaine
Contrat
CDI ou CDD selon profil
Rémunération : SMIC horaire
Repas fourni après le service
Profil recherché
Première expérience en cuisine - poste chaud indispensable
Sérieux, ponctuel et organisé
Esprit d'équipe
Envie d'apprendre dans un environnement dynamique
Ce que nous proposons
Une petite équipe soudée
Une cuisine artisanale et de qualité
Une ambiance conviviale
Un poste stable avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des études
Le profil recherché
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Cuisiner des sauces pour accompagner les produits,Dresser des plats pour le service,Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir,Préparer des plats culinaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CKMY
