Agent Polyvalent - Agente Polyvalente d'Hôtellerie H/F
Fondation Jean Moulin le Neptune
- Saint-Denis-d'Oléron - 17
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
- Normes d'hygiène
- Norme QHSE
- Entretien des lieux
Détail du poste
La Fondation Jean Moulin, organisme privé à but non lucratif chargée de l'action sociale pour le Ministère de l'intérieur recherche :
AGENT HOTELIER POLYVALENT CDD SAISONNIER (H/F) Pour son village vacances sur L'ILE OLERON (17)
!!! POSTE NON LOGE!!! Merci de postuler uniquement si vous disposez déjà d'un logement à proximité.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 septembre.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice du village vacances, situé à Saint Denis d'Oléron :
- Mise en place du restaurant
- Service en salle
- Mise en place du petit déjeuner
- Entretien, nettoyage et rangement de la salle
- Entretien, nettoyage et rangement des parties communes et des chambres
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux clients
PROFIL SOUHAITE :
Expérience en salle ou en ménage appréciée
Avoir le sens du service
Avoir l'esprit d'équipe et des qualités relationnelles
Autonomie, polyvalence, adaptabilité
REMUNERATION :
Salaire: 1867 € bruts mensuels + prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat + avantages repas
Horaires en coupure
Poste non logé mais prime carburant mensuelle
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CGRG
