Formateur Itinérant - Contrôle Technique Automobile H/F ovelink
- Massy - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Enseignement • Formation
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Mécanique automobile
Les missions du poste
Notre client est un acteur national majeur du contrôle technique VL / Moto, reconnu pour son expertise en conformité réglementaire, qualité technique et formation professionnelle.
Dans le cadre du développement de ses activités de formation, nous recrutons un Formateur Itinérant H/F, basé au sud de la région parisienne, pour intervenir :
- au centre de formation de Villebon-sur-Yvette (91) ;
- et sur le terrain, auprès des professionnels du réseau, principalement sur les secteurs Île-de-France, et les départements limitrophes.
Vos missions
Rattaché à la Direction Technique et Qualité, vous jouez un rôle clé dans la transmission des savoirs techniques et réglementaires, l'accompagnement des stagiaires et la diffusion des bonnes pratiques métier auprès de professionnels du secteur automobile..
Votre rôle est à la fois pédagogique, technique et relationnel.
Vos principales missions :
Animation et transmission ( 80-85%) :
- Animer des sessions de formation technique et réglementaire (contrôle, maintenance, réglementation, véhicules électriques et thermiques).
- Adapter votre pédagogie à différents publics (techniciens, responsables de centre, nouveaux entrants).
- Accompagner et évaluer les stagiaires dans la montée en compétence et la conformité métier.
- Représenter l'entreprise sur le terrain, dans un rôle d'ambassadeur et de relais qualité auprès des professionnels formés.
Création et gestion des supports ( 10%)
- Contribuer à la conception, l'actualisation et la digitalisation des supports de formation selon les évolutions réglementaire
- Assurer une veille technique et réglementaire continue.
Tâches administratives et veille ( 5%) :
- Réaliser les tâches administratives liées aux sessions de formation
Le poste implique une présence régulière sur le centre de formation du Groupe et des déplacements fréquents sur votre zone géographique.
Ce que nous vous proposons
Rejoindre un groupe reconnu et structuré, acteur de référence sur son marché.
Intégrer une équipe formatrice expérimentée (10 formateurs + fonctions supports), dotée de réels moyens et d'un encadrement bienveillant.
Participer à un projet de développement ambitieux.
Bénéficier d'un cadre d'autonomie et de mobilité valorisant votre expertise terrain.
Le profil recherché
- Formation technique en mécanique automobile (Bac Pro / BTS AVA, MAVA ou équivalent).
- Expérience confirmée dans l'automobile, le contrôle technique, l'après-vente ou la formation technique
- Connaissances des environnements règlementaires liés au contrôle technique, la maintenance ou l'expertise automobile.
- Connaissance des outils de gestion de formation (Quizzbox, Quizzweb) et du CRM Salesforce (formation possible si besoin).
- Goût pour la transmission du savoir : Pédagogue, méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le contact humain.
- Autonomie, bon relationnel et sens du service sont essentiels à votre réussite sur ce poste.
- Aisance avec les outils bureautiques
- L'expérience d'une fonction en itinérance est un plus apprécié
- Permis B (valide)
Résidence souhaitée à proximité du centre de formation de Villebon sur Yvette (91).
L'entreprise
Ovelink est un cabinet de conseil en ingénierie et en recrutement.
Nous accompagnons les entreprises industrielles et techniques dans leurs projets de développement, en leur proposant des solutions RH sur mesure et le recrutement de talents spécialisés.
Notre mission : identifier, évaluer et attirer les profils qui contribuent concrètement à la réussite des projets de nos clients - depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation opérationnelle.
Infos complémentaires
- CDI - Statut Cadre
- Rémunération : 38 à 42 K€ selon profil et expérience
- 13 mois, RTT, mutuelle, Plan de Participation
- Véhicule de fonction + matériel professionnel complet
- Déplacements régionaux pris en charge (frais + hébergements)
- Formation d'intégration de 6 à 8 semaines pour maîtriser les outils et processus internes.
Process de recrutement
- 1er Entretien avec le cabinet. (Parcours & Motivation)
- 2nd Entretien technique et opérationnel avec le Responsable formation & agréments.
- Validation finale avec la Direction Technique & Qualité.
ovelink en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4161703/29294326 FIRARA/A
