Assistant RH & Gestionnaire de Paie H/F Olivier Mery
- Hazebrouck - 59
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
- Paie
Les missions du poste
Je recrute pour une entreprise en pleine croissance, implantée dans les Hauts-de-France, qui recherche son futur Assistant RH & Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son équipe administrative.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où la polyvalence, la rigueur et la proximité avec les collaborateurs sont au coeur du quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.
Gestion de la paie- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Contrôle des données de paie
- Suivi des déclarations sociales et de la DSN
- Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Réalisation des DPAE
- Gestion des soldes de tout compte et documents de sortie
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Organisation des visites médicales
- Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Réponse aux demandes quotidiennes des salariés
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Suivi des indicateurs sociaux
- Veille juridique et sociale
Conditions du poste
- CDI
- Statut Employé
- Salaire : 24 000 € brut annuel
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Accompagnement à la prise de poste
Vous recherchez un environnement de travail stable, une équipe à taille humaine et un poste mêlant paie et ressources humaines ? N'attendez plus pour postuler.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise complète de la gestion de la paie
- Permis B obligatoire
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Connaissance du cycle de vie complet du salarié
- Maîtrise des déclarations sociales et de la DSN
- Aisance avec les logiciels de paie
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Bonne connaissance du droit social
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Excellent relationnel
- Autonomie et esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités
L'entreprise
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 99bc5b6f-cf56-4406-a6c3-d6be0156a151
