Gestionnaire Ressources Humaines Service Qvt H/F
France Travail
- Saint-Denis - 974
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Droit social
Détail du poste
* Contribuer à la mise en oeuvre de la politique handicap de la collectivité, en lien avec les référents handicap;
Mettre à jour le tableau de suivi des BOETH (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) ;
Assurer le suivi des factures ;
Contribution à la mission santé au travail
- Mettre à jour mensuellement les effectifs Région dans l'application adhérent du service de santé au travail ;
- Participer au suivi administratif (demande de visite, transfert des convocations médicales aux agents, transfert des fiches de visites médicales aux responsables hiérarchiques, mise à jour du dossier de l'agent)."
Réaliser le suivi administratif des actions et dispositifs relatifs au handicap, en lien avec les partenaires internes et externes.
* Participer aux projets transversaux de la direction
À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Connaissances bureautique word excel powerpoint ,Bonne connaissance du handicap ,Maitrise de logiciels de gestion RH
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 207RPLZ