Alternant Chef de Projet Acquisition Alimentaire H/F Carrefour
- Massy - 91
- Alternance
- 1 an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction E-Commerce un :
Alternant Chef de Projet Acquisition Alimentaire (F/H)
Poste au sein de la Direction E-Commerce, intégré à l'équipe Marketing en charge des campagnes médias digitales pour Carrefour.fr et l'application Carrefour. Vous participerez activement à l'accélération e-commerce alimentaire & non alimentaire en mettant votre expertise au service de nos enjeux de croissance.
Carrefour souhaite installer ses services e-commerce durablement dans le quotidien des Français.
La mission de notre direction : développer le trafic, les nouveaux clients & le business en générant des ventes et par conséquent du chiffre d'affaires.
Vos Missions
Rattaché au Responsable média, vous définissez et pilotez les campagnes marketing digital de Carrefour.fr et de sa Marketplace :
Définition des plans d'actions digitaux de campagnes liés au e-commerce sur tous les leviers digitaux (SEA, Retargeting, Affiliation, Social et Display)
Pilotage des campagnes dans le respect des objectifs (trafic, recrutement, Chiffre d'affaires).
Délivrer les analyses et recommandations sur vos campagnes (Kpi, mesures, reporting et analyses)
Coordonner les brief créa et accompagner au pilotage des régies et des agences.
👥Votre Profil
Formation : Étudiant de niveau Bac +4/5 en cursus universitaire ou école de commerce, spécialisé en Marketing Digital ou Data.
Compétences techniques : Maîtrise des fondamentaux du marketing digital, des outils média et de la suite bureautique (Excel, Slides). Une sensibilité aux enjeux de l'IA et de l'analyse de données est attendue.
Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première immersion professionnelle en marketing digital.
Savoir-être :
- Esprit rigoureux, structuré et fortes capacités d'analyse.
- Aisance rédactionnelle et orale, avec une aptitude à argumenter ses choix.
- Autonomie, curiosité intellectuelle et force de proposition.
Ce que vous apprendrez :
- Maîtriser et piloter les indicateurs clés pour générer de la valeur.
- Optimiser en continu les campagnes via des analyses approfondies.
- Travailler avec les partenaires clés (Google, Meta, TikTok...) pour tester et intégrer des nouveautés avec une approche test & learn.
- Gérer un budget média important avec rigueur et efficacité
📝Informations complémentaires
- Date de début : 31/08/2026
- Durée : 1 an
- Localisation : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, France
- Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 22/06/2026 - Réf : e10a7997-6130-45e2-9729-a9c4217a10a1