Gestionnaire Ressources Humaines H/F
sa Defense et d Assurances
- Nîmes - 30
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Droit social
Détail du poste
Intervention sur les différents domaines ci-dessous en collaboration avec l'équipe en place :
- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés (contrats, absences, mutuelle, etc.) et suivi administratif courant.
- Recrutement : contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, intégration, etc.)
- Support RH : réponse aux aux demandes des collaborateurs
- Participation à l'amélioration continue de l'existant : SIRH, process de gestion des RH, .
* Participation aux projets d'innovation RH : benchmark, mise en place de nouveaux process
- Divers travaux administratifs RH
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BNQJ
