Responsable Recrutement Mobilité et Concours - Crous de Versailles H/F
Crous de Versailles
- Versailles - 78
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
Les compétences pour ce job
- Recrutement
- Conduite de projet
Détail du poste
Rattaché(e) à la Directrice adjointe des Ressources Humaines, le(la) responsable recrutement, mobilité et concours pilote l'organisation de l'ensemble des recrutements de l'établissement,
coordonne les campagnes de mobilité et de Cédéisation et assure l'organisation des concours ITRF et examens professionnels/liste d'aptitude.
Il(Elle) a pour mission :
Organiser les recrutements
Recenser les besoins auprès des services ;
Accompagner et conseiller les responsables dans la définition de leurs besoins
Élaborer et actualiser les fiches de poste ;
Organiser la publicité des postes ;
Assurer le suivi des candidatures ;
Organiser et participer aux commissions de recrutement ;Valider l'ensemble des demandes de recrutement et mettre à jour le dispositif des emplois;
Participer aux négociations salariales et effectuer les simulations de rémunération en fonction des statuts ;
Assurer le suivi des demandes d'intérim
Piloter les campagnes de mobilité
Piloter les campagnes de mobilité interne et externe (mobilité interne, intraacadémique, inter-académique) ;
Assurer le suivi des mouvements de personnel ;
Accompagner les agents dans leurs projets professionnels ;
Piloter l'organisation de l'ensemble des concours et examens
Piloter l'organisation des concours ITRF ;
Assurer la gestion des examens professionnels et listes d'aptitude ;
Organiser les jurys et coordonner la logistique associée ;
Développer les actions de préparation aux concours en lien avec le service formation
Piloter la campagne de CDI-sation
Identifier les postes vacants ;
Organiser la campagne de mobilité
Identifier les agents éligibles ;
Participer au développement RH en lien avec la Directrice adjointe des ressources humaines
Participer à l'identification des besoins en compétences ;
Contribuer à la mise en oeuvre des actions issues de la démarche GPEEC ;
Participer à la définition de la politique d'attractivité et de fidélisation.
Le profil recherché
Savoir-faire :
Conduite de projets ;
Sens de l'organisation et de la planification ;
Gestion des priorités ;
Elaboration des outils de gestion (tableaux de bord, procédures) ;
Maîtrise du pack office ;
Savoir être :
Autonomie ;
Réactivité ;
Adaptabilité ;
Rigueur ;
Fiabilité ;
Diplomatie ;
Sens du relationnel ;
Capacité d'écoute ;
Connaissances professionnelles requises :
Organisation et fonctionnement du Crous de Versailles ;
Règlementation relative aux personnels ;
Notions budgétaires
Notions sur les marchés publics ;
Formation :
Management ;
Réformes législatives et règlementaires en lien avec l'activité du service;
Ingénierie pédagogique ;
Conduite d'entretien ;
La carte
145Bis Boulevard de la Reine
78000 Versailles
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-2320137
