Représentant Technico-Commercial H/F heidelberg

Heidelberg Materials France activité Granulats recrute un/e Cadre Commercial (H/F) rattaché au bureau de Beaucaire pour couvrir le département du Gard (30) et de la Drôme (26)

Sous la responsabilité du Manager Commercial vous serez en charge des missions suivantes :

• Gérer et suivre un portefeuille existant avec en majorité des chantiers nécessitant de la réactivité
• Créer un relationnel avec ses clients afin de les fidéliser et créer une relation de confiance
• Suivre les offres de prix en cours, visiter les clients et les chantiers, afin d'être présent sur le terrain et remonter au manager les tendances du marché.
• Négocier les prix, les quantités et les modes et délais de livraisons afin de développer ses volumes annuels dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
• Prospecter sur son secteur pour trouver de nouveaux clients et de nouvelles affaires et prendre des parts de marché.
• Piloter la marge pour chaque client afin de garantir le respect des objectifs de rentabilité du groupe
• Piloter la hausse des prix annuelle sur son périmètre, et les éventuels ajustements exceptionnels (surcharge énergie...)
• Développer les connaissances marché des différents segments ciblé (TP, Préfa, centrales à béton, Négoces).
• Anticiper et répondre aux besoins des clients pour vendre les produits et les services de l'entreprise
• Construire des remises de prix et des contrats dans l'outil CRM
• Vérifier la qualité de ses éléments déclenchant la facturation

🎓FORMATION -COMPETENCES REQUISES

• De formation supérieure commerciale ou technique
• Expérience commerciale confirmée dans le secteur du BTP / Matériaux de construction
• Maîtrise de l'outil informatique impérative et connaissance d'un CRM souhaitée

🤝POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation.
• Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif
• Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d'épargne salariale
• Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière.
• Un parcours d'intégration dès le premier jour, au sein d'une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement.
• La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d'une association de son choix.
• Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, 5 journées enfants malade.