Alternant en Ressources Humaines H/F Eurial
- La Crèche - 79
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction du site EURIAL LOGISTIQUE OUEST (La Crèche - 79), vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement de la chargée de missions RH et vous contribuez au bon fonctionnement du service Ressources Humaines. Vous interviendrez en soutien, sur les missions suivantes :
- Administration du personnel : Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences, assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps, saisir les éléments variables de paie, préparer les documents administratifs d'embauche pour les nouveaux salariés
- Relations externes (santé, organismes....) :
Assurer les démarches et déclarations auprès des organismes de santé : MSA,/ médecine du travail, etc. - Formation : Assurer le suivi des actions de formation
- Support RH transversal : Gérer et suivre la boîte mail RH / participer à différents dossiers et missions RH selon les besoins.
Le poste est basé à La Crèche, dans les Deux-Sèvres (79), proche de la ville de NIORT.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une équipe dynamique et bienveillante, à l'écoute et prête à vous accompagner
- Des missions variées, formatrices et responsabilisantes, idéales pour monter rapidement en compétences
- Un accompagnement de proximité pour développer votre autonomie tout au long de votre alternance
- Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale, prime repas, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Envie de plonger au coeur des Ressources Humaines et d'apprendre un vrai métier sur le terrain ? Rejoins notre équipe à La Crèche et construis ton avenir avec nous ! cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH
Un entretien en présentiel sur le site de La Crèche
Nous avons hâte de vous accueillir pour construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : Début septembre/ou début octobre
Temps de travail : 38 heures / semaines
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : req12010
