Chargé de Recrutement et Marque Employeur H/F In Extenso
- Schiltigheim - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
- mutuelle, prévoyance,
- remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
- titres restaurant,
- prime d'intéressement.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.
Le poste et ses missions
Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes en charge des recrutements et de la marque employeur.
Vous intervenez sur un périmètre de plus de 350 collaborateurs répartis sur 15 agences.
Afin de mener à bien vos missions, vous intégré une équipe RH de 3 personnes.
En tant que véritable Business Partner, vous accompagnez de manière opérationnelle les Associés et les managers de votre périmètre.
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
Analyse des besoins en recrutement avec les Associés / Managers
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing des candidats via différents canaux
Conduite des entretiens et sélection des candidats
Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration
Mise en place des onboardings
Gestion des campagnes de recrutements stagiaires et apprentis
Marque employeur :
Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de marque employeur
Animation des réseaux sociaux professionnels
Création de contenus RH (publications, supports de communication)
Organisation d'événements de recrutement
Amélioration de l'expérience candidat
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le profil recherché
Maintenant, parlons de vous...
De formation Ecole Supérieure de Commerce / RH /, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en ressources humaines et/ou recrutement.
Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Organisation, autonomie et esprit d'initiative
Le poste nécessite des déplacements occasionnels au sein des agences de la Région.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Compétences : administration du personnel, Ressources Humaines, Droit Social, Communication, paie
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
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In Extenso en images
La carte
5 Allée d'Helsinki
67300 Schiltigheim
Publiée le 19/06/2026 - Réf : VBZDW196
