Accompagnant Educatif et Social H/F
Chrs le Cap
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le CAP à Cherbourg.
1 AES (Accompagnant Educatif et Social) (H/F)
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDI à temps plein (35h00/semaine) à compter du 1er septembre 2026
En tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous intervenez au sein des logements du CHRS et des LHSS (appartements en diffus et chambres de l'hébergement collectif) auprès d'un public en grande précarité.
Missions :
- Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie (hygiène, courses, repas).
- Evaluer les besoins des personnes accueillies. En concertation avec le référent éducatif et la personne, inscrire ses actions dans le Projet d'Accompagnement Personnalisé.
- Accompagner le projet des personnes hébergées, en lien avec le référent.
- Réaliser des transmissions et les partages d'informations avec l'équipe.
- Développer une relation individualisée avec les personnes.
- Participer aux réunions d'équipe.
Activités principales
- Accompagner le savoir habiter
Compétences : Techniques :
- Connaissance des personnes en grande difficulté sociale
- Autonomie organisationnelle
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire/Savoir-être :
- Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité. Capacités d'adaptation.
- Capacités à travailler en équipe
Profil : Diplôme d'AES ou équivalent.
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat CDI, est régi par les accords de la convention collective 66.
Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés trimestriels, oeuvres sociales.
Affectation : Poste basé à Cherbourg.
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
ou à ****@****.**
****@****.**
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YLFD