Contrôleur de Gestion en Immobilier de Placement - Alternance H/F Groupe Covéa
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Tableaux croisés dynamiques
- Utilisation de formules de calculs
- Contrôle de gestion
Les missions du poste
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à Paris St Lazare.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la direction Performance de Covéa Immobilier, vous participerez au pilotage du contrôle de gestion de Covéa Immobilier. Votre rôle sera d'accompagner la Direction Placement ainsi que la Direction Performance dans le pilotage, l'analyse & le suivi de leurs indicateurs opérationnels & stratégiques.
Et concrètement ?
En tant que Contrôleur(se) de Gestion en Immobilier de Placement, vous aurez l'opportunité de :
- Participer aux préparations budgétaires et aux révisions budgétaires :
Dans le cadre des processus budgétaire, contribuer activement avec l'équipe à la préparation et à la production budgétaire, à l'analyse, notamment en collectant, structurant et fiabilisant les données. Réviser les budgets des projets dans l'outil de gestion.
- Production et maintenance de reportings sous Power BI
Produire, fiabiliser et faire évoluer des rapports en lien avec les besoins des équipes métier et de la direction.
- Diffusion de la culture de la performance économique
Contribuer à promouvoir une culture de pilotage de la performance au sein des équipes métiers, en accompagnant les utilisateurs dans la prise en main des rapports Power BI notamment via des actions de formation et de support.
- Analyse des délais de travaux
Élaborer et suivre un reporting dédié aux délais de réalisation des travaux sur les immeubles, afin d'identifier les écarts et challenger les équipes opérationnelles dans une logique d'optimisation des délais.
- Contribution à la définition des loyers cibles
Participer à la maintenance et l'évolution d'un outil de modélisation permettant de déterminer des loyers cibles à destination de la direction Placement.
- Contribution à des études ponctuelles
Réaliser des analyses ad hoc et études spécifiques en fonction des besoins de l'équipe.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4/5 avec une spécialité en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion et vous souhaitez vous orientez vers le métier de contrôleur de gestion.
- Vous avez une appétence pour le secteur de l'immobilier.
- Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, formules de calculs...). La connaissance de Power BI serait un plus.
- Vous démontrez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de comprendre rapidement des situations variées.
- Vous possédez un véritable esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous êtes proactif(ve) et savez être force de proposition.
- Votre persévérance et votre ténacité sont des atouts reconnus.
- Vous êtes orienté(e) client et animé(e) par un réel sens du service.
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,...),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs ;
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
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Groupe Covéa en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : REF2612T
