Les missions du poste
Au sein de la Direction finance, nous recherchons :
Alternant(e) Contrôle de gestion (H/F/X)
Alternance à la rentrée 2025
Basé à Ivry sur Seine (94)
Missions :
L'alternant en contrôle de gestion est garant de la fiabilité des reporting mais se positionne également en support du métier et contribue au développement d'outils d'aide à la décision et d'analyses.
1/ Clôture et revue des performances
- Gestion de la clôture mensuelle et du reporting consolidé.
- Revue des KPI mensuels et du format du management report des filiales et du Groupe
2/ Budget et Estimé
- Préparation de matrices pour le budget et les re-prévisions
- Consolidation des reportings remontés par les filiales
3/ Amélioration des processus
- Outils/ Process : fiabiliser/industrialiser nos process de clôture/estimé/budget.
- Analyses financières ad'hoc (type calculs de scénarios, analyses de prix et de rentabilité...)
Suivi et consolidation des résultats industriels mensuels : Analyse et synthèse des performances industrielles, incluant le suivi des factures d'énergie en France.
Le profil recherché
Profil :
Vous êtes actuellement en Bac +4 ou plus, en contrôle de gestion, vous recherchez une alternance pour vos dernières années d'études. Vous maîtrisez Excel, et la connaissance de SAP serait un atout. Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
- Analyser des données complexes avec rigueur pour appuyer la prise de décision.
- Interpréter les résultats financiers et opérationnels avec une forte appétence pour les chiffres.
- Exploiter des outils avancés sur Excel pour produire des données fiables.
- Communiquer efficacement en anglais (niveau B2 minimum), à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte professionnel.
- Appliquer une approche structurée et méthodique dans le suivi de processus de gestion et de contrôle interne.
Ce descriptif n'étant pas exhaustif, vous pourrez être amené à participer à d'autres projets selon les besoins.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle famille d'entreprise
- Prime vacances
- Accès CSE
- Politique télétravail
- Plan d’épargne
- Participation aux frais de repas
- Revalorisations salariales annuelles
- Formations régulières
- 1% patronal – Action logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Rencontre physique ou à distance avec les interlocuteurs internes liés à votre métier
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Réponse personnalisée à votre candidature
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Délifrance en images
La carte
99 Rue Mirabeau
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 30/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_138348
