VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Chargé Insertion Professionnelle H/F VYV 3

  • Ploemeur - 56
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

L'UEROS Bretagne sud, établissement médico-social accueillant dans le cadre de stages de la formation professionnelle, un public de 5 personnes cérébro-lésées, recrute un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle.

Rattaché(e) au responsable de service, Vous serez en charge des missions suivantes :

- Contribuer à la définition des projets professionnels et des étapes de leur mise en oeuvre en milieu ordinaire et adapté (recherche, suivi et bilan des stages), dans le cadre de la co-construction du Projet d'Accompagnement Personnalisé du stagiaire, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire,

- Organiser la communication et la mise en relation avec le réseau des partenaires de l'emploi et de la formation

- Réaliser des entretiens individuels et des écrits professionnels en respectant la confidentialité et l'autodétermination des personnes accompagnées

- Collaborer avec l'équipe médico-psycho-sociale sur le suivi du parcours de stage et participer aux réunions d'équipe du vendredi après-midi

CDI à pourvoir le 24/8/26

temps partiel 20% (entre 7 et 10.5h par semaine)

Le profil recherché

Vous êtes psychologue du travail, CIP de formation ou avez une expérience de plusieurs années dans ce domaine.

Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de travail en équipe et d'autonomie.

La connaissance de la cérébro-lésion serait un plus.

Quelques avantages au sein du groupe;

Prime transport

CSE avec chèque ANCV et chèque CADHOC

Mutuelle entreprise

Avantage chez les partenaires VYV3 Bretagne

Etablissement fermé 6 semaine l'été, deux semaines fêtes de fin d'année et 1 semaine à chaque vacance scolaire

Ref: i7gqcdzzjy

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 18/06/2026 - Réf : i7gqcdzzjy

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