Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Cuisinier H/F Groupement Mousquetaires

  • Fontaine-lès-Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Après une période d'intégration destinée à vous familiariser avec nos outils, nos méthodes de travail et votre équipe, vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et perfectionner des recettes de plats à emporter préparés sur place à partir de produits frais.

Vous participerez aux plannings de fabrication et de vente, contribuerez au choix et aux commandes des produits, conseillerez les clients avec convivialité et veillerez à la mise en valeur du rayon et de ses produits.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou justifiez d'une expérience équivalente.

Vous avez une appétence marquée pour le travail des produits frais, et vous attachez une importance particulière à la qualité d'exécution, ainsi qu'à la présentation soignée de vos réalisations.

Infos complémentaires

Ce que nous avons à vous proposer :

  • Un laboratoire et des outils modernes.
  • Un CDI avec une rémunération fixe.
  • Une prime annuelle (13ème mois).
  • Des avantages sur vos achats en magasin.
  • Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages.
  • Un contrat comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée.
  • Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute !

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Rue des Prés Potets

21121 Fontaine-lès-Dijon

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Publiée le 18/06/2026 - Réf : REF58843C

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