Customer Success Manager H/F SUEZ
- Orléans - 45
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
VOTRE MISSION
Description du poste :
Sigrenea allie l'ambition d'une start-up spécialisée dans les objets connectés pour l'environnement avec le soutien d'un leader mondial du secteur : SUEZ.
Sigrenea, filiale autonome du groupe Suez - rattachée à la BU Suez Smart Solutions - intègre, fournit et déploie des solutions connectées (IoT) permettant aux collectivités et aux entreprises de piloter et d'optimiser en temps réel la gestion des déchets.
Sigrenea apporte son expertise dans la collecte, le traitement des données et la conception d'applications digitales innovantes pour la performance environnementale des villes et des usagers.
Pourquoi ?
En tant que Customer Success Manager chez Sigrenea, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et stimulants qui façonnent l'avenir de la gestion intelligente des ressources environnementales. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et passionnés qui travaillent ensemble pour relever des défis et développer des solutions durables. Vous serez entouré de collègues qui partagent une même vision de l'innovation et de l'impact positif sur la planète.
Rattaché(e) au Responsable Clients, vous coordonnez et optimisez les interventions techniques de vos équipes afin d'assurer la satisfaction des clients de votre secteur.
Vos missions :
Vous êtes garant du respect des objectifs de délai, de rentabilité et de satisfaction de vos contrats clients ainsi que des résultats des équipes techniques sur votre secteur. Pour cela, vous planifiez et pilotez opérationnellement les activités des techniciens rattachés à vos contrats clients.
En contact continu avec vos clients, vous serez l'interface principale entre l'ensemble des services de l'entreprise. Vos responsabilités sont organisées autour de 3 axes :
Relation clients
- Répondre aux demandes clients concernant les litiges techniques et contentieux
- Garantir l'installation des produits en conformité avec les spécificités des contrats
- Organiser et piloter les actions terrain (SAV, installation, désinstallation...) sur vos parcs clients
- Constuire et communiquer des indicateurs, tableaux de bords et compte rendus, toutes les semaines, à vos clients
- Coordonner et suivre l'activité des techniciens rattachés votre secteur
- Garantie un contrôle et un suivi qualité des interventions programmées
- Visiter régulièrement vos clients afin de maintenir une bonne relation
- Être à l'écoute des besoins des clients et être en être le relais auprès des équipes commerciales.
- Être un interlocuteur transversal, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise (Commerce, Facturation, Produit, IT...)
Management et Communication
- Exprimer auprès du responsable clients les besoins en hommes et matériels pour tenir les objectifs de votre secteur
- Suivre et corriger l'activité des techniciens afin d'atteindre les objectifs de performance opérationnels attendus
- Participer au développement de la polyvalence, la responsabilité et l'implication des équipes terrain
- Communiquer et suivre les KPI de son activité
- Être force de proposition et proposer des axes d'amélioration
Sécurité/Qualité/Propreté
- Être garant de l'image de la marque sigrenEa en clientèle conformément à la charte qualité signée parl'ensemble des collaborateurs de l'entreprise
- Elaborer et valider avec le Coordinateur QHSE et nos clients, les plans de prévention et les faire appliquer par les équipes
- Etre le garant du respect des règles qualité, sécurité et environnement de l'entreprise
- Veillez au respect des règles régissant le personnel SAV itinérant
- Rendre compte au responsable clients de sa propre activité et de celle des techniciens
VOTRE PROFIL
Conditions :
Dans le cadre du remplacement d'un salarié actuellement absent, nous recrutons en CDD.
Poste CADRE à 35h.
Rémunération selon profil + prime variable de 5% en N+1 + prime de vacances -A partir de 2580€ brut/mensuel
Tickets restaurant
Mutuelle + prévoyance
Programme de formation
Lieu de travail convivial incluant salle de sport
Lieu du poste : Orléans, en présentiel -Des déplacements sont à prévoir de temps en temps.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : req52694