Alternance Avant-Vente H/F Eviden
- Aix-en-Provence - 13
- Alternance
- 12 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
La mission et responsabilités que l'on vous confie ?
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un apprenti souhaitant participer à l'activité d'avant-vente.
Dans ce cadre vous alternerez entre :
* Adjoint du Bid manager (réponse à appel d'offre).
* Chef de projet sur les projets de production de systèmes.
Vous travaillez sur l'ensemble de la chaîne de remise d'offre, en partant de l'analyse du cahier des charges Client à la rédaction de l'offre, en passant par la consultation/négociation avec les fournisseurs. Ces offres peuvent également avoir une portée internationale.
Votre activité au sein de l'entité MCs France Transport sera principalement en Avant-vente (Adjoint du Bid manager et Adjoint du Responsable Achats) mais aussi pour les Opérations grâce à une activité de Gestion de projet :
* Planification des réponses à appel d'offres.
* Animation d'équipe d'avant-vente (différente à chaque offre).
* Relation avec le service juridique.
* Préparation des documents pour les revues internes d'avant-vente.
* Consultation / négociation avec les fournisseurs et partenaires.
* Gestion de projet.
* Suivi de la sous-traitance.
* Support à la production (fabrication d'équipements ferroviaires).
Le profil recherché
Elève-en école de commerce de niveau Bac +5 avec une spécialisation achat.
Vous devez vous démarquer par :
* Un bon sens du relationnel.
* Votre sens de l'organisation.
* Une appétence pour les domaines techniques.
* Une grande rigueur de travail.
* Un réel esprit d'équipe.
* Une bonne pratique de l'anglais.
Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.
Les avantages
- 9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
- Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
- Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
- Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
- Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
- Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
- Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
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Présentation de votre profil au manager de l'équipe
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Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
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Prise de décision sur votre embauche
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Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
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Envoi de votre contrat de travail
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Bienvenue chez Eviden !
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Eviden en images
La carte
434 l'Allée François Aubrun
13100 Aix-en-Provence - Le Tholonet
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 548557 44254371