Sales Performance & Compensation Manager H/F Michael Page
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les compétences pour ce job
- Excel
- Anglais
Les missions du poste
Vos missions seront les suivantes : - Superviser la conception, le développement, la mise à jour et l'administration des plans de rémunération, en partenariat avec les équipes Compensation et les parties prenantes métier, dans le respect des référentiels et directives du groupe ;
- Apporter une expertise de haut niveau et un rôle de conseil interne auprès des RH et du management opérationnel sur l'ensemble des sujets liés à la rémunération variable ;
- Garantir l'efficacité opérationnelle, la fiabilité et la ponctualité des paiements, via le pilotage d'une équipe en charge des calculs et versements des incentives globaux ;
- Produire et présenter régulièrement des analyses et indicateurs de performance des plans d'incitation auprès des directions RH et Business ;
- Collaborer avec les équipes métiers afin de documenter, optimiser et automatiser les processus existants (validation des données, calcul des commissions, paiements, etc.) ;
- Contribuer aux projets globaux d'harmonisation des plans d'incentives, de la phase de conception jusqu'au déploiement ;
- Participer à la mise en oeuvre et au déploiement potentiel d'un nouvel outil de performance ;
Cette liste n'est pas limitative.
70 - 75 K fixe annuel sur 13 mois + bonus
Télétravail
Le profil recherché
* Minimum 7 ans d'expérience sur un poste équivalent
* Excellente maîtrise de Google Sheets ou Excel, ainsi que de Slides ou PowerPoint
* Excellentes capacités d'organisation, de priorisation avec un haut niveau d'exigence sur la qualité
* Agilité et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution
* Solides compétences d'analyse, de résolution de problèmes et de raisonnement
* Forte appétence pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus
* Anglais courant impératif (écrit ET oral)
L'entreprise
Publiée le 18/06/2026 - Réf : JN -042026-7004288-4746_1781751926
