Accompagnant Éducatif et Social S H/F

Mairie de Roquebrune sur Argens

MISSIONS DU POSTE
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques au sein des accueils périscolaires et extrascolaires
- Accompagner les équipes dans l'adaptation des pratiques professionnelles afin de garantir l'accès de tous les enfants aux activités proposées
- Assurer un rôle de ressource et de conseil auprès des professionnels, des familles et des partenaires
Participer à l'amélioration continue de l'accueil des enfants à besoins particuliers

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE:
- Faciliter l'accueil et la participation des enfants en situation de handicap sur les différents temps d'accueil
- Identifier les besoins spécifiques et proposer des adaptations nécessaires permettant l'accès aux activités proposées
- Faciliter la participation aux activités et à la vie collective
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, le bien-être et l'intégration au sein du groupe
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
- Accompagner les agents dans la mise en oeuvre de pratiques inclusives
- Apporter un soutien technique sur les situations individuelles complexes
- Réaliser des observations et assurer le suivi des situations
- Veiller au respect des consignes particulières figurant dans les PAI, PPS ou autres documents de référence transmis à la collectivité
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de suivi
- Contribuer aux bilans et évaluations du dispositif inclusion et produire les éléments nécessaires aux bilans qualitatifs et quantitatifs demandés par les partenaires financeurs.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES:
- Participer aux rencontres avec les familles avant ou au cours de l'accueil de l'enfant
- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires institutionnels
- Contribuer à la rédaction des protocoles et procédures d'accueil
- Organiser ou animer des temps de sensibilisation au handicap auprès des équipes
- Participer aux évaluations et bilans demandés par les partenaires financeurs (CAF, SDJES, etc.)
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs liés au handicap.

COMPETENCES SAVOIRS - QUALIFICATIONS:
- BAFA, BPJEPS ou diplôme équivalent dans le secteur de l'animation
- Formation dans le domaine du handicap, de l'inclusion ou de l'accompagnement éducatif appréciée
- Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée
- Fonctionnement des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Réglementation applicable aux accueils périscolaires et extrascolaires
- Dispositifs d'accompagnement et acteurs du champ médico-social
- Notions relatives aux PAI, PPS et autres dispositifs de suivi

SAVOIRS ÊTRE:
- Sens du service public
- Bienveillance et respect de la personne
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Empathie et patience
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe

SAVOIRS FAIRE:
- Analyser les besoins d'un enfant et adapter son accompagnement
- Mettre en oeuvre des actions favorisant l'inclusion
- Concevoir des adaptations pédagogiques et organisationnelles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Utiliser les outils bureautiques courants
- Rédiger des comptes rendus et bilans

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES:
- Temps de travail annualisé - Horaires variables selon les temps périscolaires, extrascolaires et vacances scolaires
- Travail sur différents sites de la commune
- Déplacements fréquents entre les structures
- Présence ponctuelle en réunions en dehors des horaires habituels
- Adaptation aux besoins des enfants accueillis
- Gestion de situations nécessitant disponibilité, réactivité et capacité d'analyse
- Respect strict du secret professionnel et du devoir de discrétion