Chargé - Chargée d'Intervention Sociale H/F
Association est Accompagnement
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Plongez dans l'action au quotidien :
Vous analysez les situations et identifiez les besoins des résidents.
Vous assurez un suivi global des résidents.
Votre accompagnement social vise à favoriser leur insertion à travers :
L'accès durable à un logement autonome ou adapté ;
L'orientation et l'accompagnement dans les démarches administratives ;
Le soutien à la construction et à la mise en oeuvre d'un projet professionnel et/ou de formation personnalisé.
Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit.
Vous assurez la transmission des informations et rendez compte du fonctionnement du service.
Vous garantissez, par votre présence continue, une veille sociale au sein du service en faisant preuve d'écoute et de disponibilité auprès des usagers.
Vous veillez au respect des règles de vie par les résidents.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : Éducateur spécialisé (ES), Moniteur-éducateur (ME), Assistant de service social (ASS) ou Conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
Vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès d'un public en situation d'exclusion.
Vous appréciez le travail en partenariat et savez développer des collaborations avec les différents acteurs du territoire.
Vous êtes capable de réaliser une analyse de situation afin d'établir un diagnostic adapté.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute.
Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs d'Accueil, Hébergement et Insertion (AHI) ainsi que du secteur du logement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication.
Vos avantages :
o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
o Prime annuelle de Partage de la Valeur.
o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209XFVR
