Les missions du poste
Dans le cadre d'une mission spécifique lié à l'accompagnement au logement, nous recherchons un(e):
Intervenant Social Chargé ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) (H/F) en CDD (18 mois).
Missions
Aux côtés du Responsable de développement social, vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents identifiés au sein des 4 résidences sociales Adoma de Nancy.
En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment...
Assurer la sécurisation des parcours et faciliter la sortie réussie vers le logement ordinaire ou adapté :
- Aider au maintien : prévention des ruptures de ressources/accès aux droits, demande d'aide financière, soutien administratif et financier, aide à la gestion budgétaire, aide et mobilisation des services compétents autour de l'hygiène/entretien du logement
- Aider à la sortie vers le logement adapté : définition du projet personnalisé, saisie et suivi du système priorisé logement (SYPLO), lien avec le SIAO, les bailleurs, orientation vers les dispositifs adaptés (pensions de famille, EHPAD ...).
Contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration des résidences sociales dans le tissu local ;
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des résidents sur le savoir habiter.
Le profil recherché
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac +3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF
- Une expérience professionnelle de 2 à 5 années
- Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation
Postulez !
Les avantages
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
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Selon les postes, des tests pourront être proposés
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Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
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Adoma en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-12117
