Chargé d'Affaire Lignes Aériennes H/F GROUPE COPLAND
- Samadet - 40
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Fonction commerciale
* Traite les consultations clients : visite, étude de faisabilité, analyse de risque et chiffrage. Revoie l'adéquation des documents.
* Consulte les fournisseurs.
* Constitue le dossier d'offre, réalise la revue d'offre
* Négocie, réalise la revue de contrat
* Assure la facturation clients, y compris travaux complémentaires
Planification et préparation des affaires
* Coordonne et assure l'intégrations des éléments validés avec le client par resp. Etude et par resp. Travaux.
* Contractualise et planifie la sous-traitance
* Achète le matériel « ouvrage ». Gère les litiges associés.
* Maîtrise du fichier MCLA de RTE pour le chiffrage
Suivi de chantier
* Réalise les visites QSE planifiées par la direction
* Encadrement des conducteurs de travaux et chefs de chantier
* Préparation des chantiers avec les conducteurs de travaux (matériel, planning...)
* Suivi financier du chantier
* Traite en collaboration avec l'encadrement travaux les éventuelles anomalies, dysfonctionnements, situations dangereuses, réclamations clients... ayant un impact financier ou un impact sur le respect final des exigences clients.- Superviser et coordonner les projets de construction et de maintenance des lignes aériennes.
Le profil recherché
- Solides compétences en gestion de projet, avec un historique de projets réussis
- Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Aptitude à réaliser des analyses techniques précises et détaillées
- Compétence avérée en négociation pour traiter efficacement avec divers partenaires
- Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe
- Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités
- Adaptabilité et réactivité dans un environnement en constante évolution
Les avantages
- Possibilités d'évolution
- Mobilité interne
- Intéressement
- Participation
- Formations (SPL, CACES, habilitations électriques)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré entretien téléphonique avec le service Recrutement
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Entretien avec Chef de service/centre + service RH
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Retour sous 15 jours
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GROUPE COPLAND en images
La carte
40320 Samadet
Publiée le 18/06/2026 - Réf : BEjyY9lk4JQnZl7o
