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Responsable Avant-Vente Gestion de Projet & Transformation H/F Capgemini

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Intelligence artificielle
  • Réalisation de portfolios
  • Conduite de projet

Les missions du poste

Nous recherchons un Responsable avantvente expérimenté et spécialisé en gestion de projet (portfolio, planning, coûts, risques & opportunités, conduite du changement) avec une forte appétence pour les technologies associées : dataviz, digitalisation, IA... Interventions possibles dans tous les secteurs industriels.
En tant que Responsable avantvente - Gestion de projets & Transformation, vous prenez en charge l'ensemble du cycle avantvente, de la prospection à la proposition technique et commerciale. Vous pilotez les contributeurs internes et valorisez les différenciateurs et assets Capgemini.
Missions principales :
* Technicocommercial : formaliser les offres, définir la stratégie et le plan de déploiement, collaborer avec l'équipe commerciale, participer aux rendezvous clients et construire des solutions sur mesure adaptées à leurs enjeux.
* Réponse à appels d'offres : analyser les besoins client, identifier les opportunités, concevoir et architecturer des réponses techniques claires et compétitives.
* Coordination : travailler avec les équipes projet, ingénieurs et partenaires pour garantir une expérience client optimale.

Le profil recherché

*
Formation : Ecole d'ingénieur / Master en ingénierie, en génie industriel. Une spécialisation en gestion de projet ou en commerce serait un plus.Expérience : 10 ans d'expérience dans les métiers de la gestion de projet avec une expérience avérée et réussie en lead de réponse à des appels d'offres complexes. Expérience mandatory dans les secteurs aéronautique, spatial & défense.Compétences techniques : Maîtrise des métiers constitutifs de la gestion de projet, de la chaine de valeur dans plusieurs industries et connaissances approfondie des technologies associées.Compétences comportementales : Forte aptitude à la communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des délais courts.Autres compétences : Solides compétences en matière de présentation, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes de manière claire et convaincante.Outils : Bureautique et veille technologiqueLangues : Français et anglais.

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 211425 44251774

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