Chargé de Recrutement et Développement Commercial BTP H/F Morgan Services
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
- Recrutement
Les missions du poste
Mission principale :
Le/la Chargé(e) de recrutement et développement commercial assure le recrutement des intérimaires et participe activement au développement commercial de l'agence. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des entreprises clientes et des candidats afin de répondre efficacement aux besoins en personnel du secteur du BTP.
Activités principales :
Recrutement
- Recueillir les besoins en personnel des entreprises clientes.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement.
- Réaliser les entretiens de recrutement et les évaluations des compétences.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.
- Assurer le suivi des missions et la fidélisation des candidats.
Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients du secteur BTP.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
- Réaliser des visites commerciales sur les chantiers et auprès des entreprises.
- Négocier les prestations de recrutement et de travail temporaire.
- Assurer un suivi régulier de la satisfaction des clients.
Gestion administrative
- Veille juridique et rigueur législative irréprochable.
- Vérifier les documents obligatoires des intérimaires.
- Mettre à jour les bases de données candidats et clients.
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs.
Le profil recherché
Savoir-faire
- Techniques de recrutement.
- Techniques de prospection et de négociation commerciale.
- Connaissance du secteur BTP.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Gestion administrative des dossiers intérimaires.
Savoir-être
- Excellent relationnel.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Polyvalence et réactivité.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie et sens du service client.
- Goût du challenge et de la performance. Profil recherché :
- Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion ou domaine équivalent.
- Une première expérience dans le recrutement, l'intérim ou le secteur commercial est appréciée.
- Une connaissance des métiers du BTP constitue un véritable atout.
Objectifs du poste :
- Répondre efficacement aux besoins des entreprises clientes.
- Assurer un recrutement de qualité et rapide.
- Développer le chiffre d'affaires de l'agence.
- Fidéliser les intérimaires et les clients.
- Contribuer à la croissance et à la performance de l'agence.
L'entreprise
Morgan Services Toulouse Nord est spécialisée dans le recrutement de personnel pour le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP).
Infos complémentaires
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 29854996 108260616155417
