Chargé de Recrutement H/F Staffmatch France permanent
- Marly-la-Ville - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Détail du poste
Staffmatch recrute un Chargé de recrutement onsite H/F en CDI ! 🚀
Intégré au site de notre client secteur Marly-la-Ville, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez le client.
📂 Quelles sont les missions au quotidien ?
Effectuer le recrutement des intérimaires ;
Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
Préqualifier les candidats par téléphone ;
Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
Recueillir les besoins du client ;
Apporter des solutions sur-mesure à notre partenaire ;
Contrôler la qualité des prestations et suivre nos intérimaires ;
Fidéliser les intérimaires.
💡 Vous pouvez être amené à travailler en horaires décalés et très ponctuellement le week-end
💡 Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.
Rémunération & avantages 💸💸💸
Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲
Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣
Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté🌴
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
✅Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;
✅Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ;
✅ Vous avez une première expérience dans le secteur du transport et de la logistique.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Les avantages
- 50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
- 50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
- Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
- Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
- Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
- Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
- Prime de cooptation
- Actionnariat salarié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er call de découverte
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Entretien physique avec votre futur manager
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Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
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Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
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Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
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Publiée le 17/06/2026 - Réf : teamtailor-7923344-2056300
