Chargé de Recrutement H/F
Ultimate Interim
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- FIMO FCO
- Recrutement
Détail du poste
En répondant à cette offre vous aurez l'opportunité de travailler pour un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique.
Vos missions :
Recueil et analyse des besoins
- Échanger avec les managers et l'exploitation pour définir les besoins en recrutement (postes, profils, volumes, échéances).
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste et les descriptifs de fonction.
Sourcing et diffusion
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et site carrière.
- Réaliser un sourcing multicanal : CVthèques, approche directe, cooptation, partenariats écoles et organismes de formation (CFA, AFTRAL, Promotrans.).
- Animer les relations avec les partenaires de l'emploi (France Travail, agences d'intérim, missions locales).
Sélection et évaluation
- Présélectionner et trier les candidatures, mener les entretiens téléphoniques et physiques.
- Évaluer les compétences techniques et comportementales (vérification des permis, FIMO/FCO, CACES selon les postes).
- Présenter les candidats retenus aux managers et organiser les entretiens opérationnels.
Suivi et intégration
- Assurer le retour aux candidats et le suivi de la relation tout au long du processus.
- Constituer et entretenir un vivier de candidats qualifiés.
- Participer au processus d'intégration (onboarding) et au suivi des périodes d'essai.
Les petits plus :
RTT
Carte Swile
CSE (chèques vacances, chèque de noël...)
Conditions du poste :
37.5h / semaine du lundi au vendredi
9h-18h
CDI à partir du mois de septembre 2026
Comment réussir sur ce poste ?
Diplôme RH : Bachelor
Aimer le contact humain et être à l'écoute
Connaitre le secteur du transport/logistique est un plus
Océane et Chloé attendent votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VKXH
