Employé Polyvalent de Restaurant H/F
SIMJO
- Saint-Nazaire - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Restaurant méditerranéen recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe durant les mois de juillet et août.
Missions :
Service en salle : accueil des clients, prise de commandes, service et débarrassage ;
Aide en cuisine : seconder le chef de cuisine. Préparation simple des ingrédients, dressage des assiettes, entretien du poste de travail ;
Participation au bon fonctionnement général du restaurant dans une ambiance conviviale et dynamique.
Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et souriant(e) ;
Sens du service et esprit d'équipe ;
Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutants sérieux et volontaires sont les bienvenus.
Contrat :
CDD saisonnier pour les mois de juillet et août ;
Temps plein / 35h00 ;
Travail en soirée et les week-ends. Restaurant ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir
Salaire: à débattre
Rejoignez nous pour une belle saison estivale !
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TJXH
