Assistant RH H/F AS-Tech Solutions
- Lattes - 34
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Dans le cadre de sa formation en alternance, l'Assistant(e) RH participe activement aux missions du service et contribue à l'ensemble des processus RH.
1) Administration du personnel
- Suivi des dossiers individuels des salariés (entrées, sorties, avenants),
- Rédaction et mise à jour des contrats de travail,
- Gestion des absences, congés et arrêts maladies,
- Suivi des visites médicales et des déclarations obligatoires,
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie (PayFit),
- Rédaction de courriers et d'attestations RH,
2) Recrutement et intégration
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (HelloWork) et réseaux sociaux (LinkedIn),
- Tri des candidatures et prise de contact avec les candidats,
- Planification et organisation des entretiens,
- Préparation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs,
3) Formation professionnelle
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences,
- Gestion des inscriptions aux formations et des relations avec les organismes,
- Suivi des dossiers OPCO et des financements,
4) Relations sociales et communication interne
- Aide à la préparation des réunions CSE (convocations, PV...),
- Contribution à la communication interne RH,
5) Reporting et projets RH
- Contribution aux tableaux de bord RH et indicateurs sociaux
- Implication dans les projets transverses du service (QVCT, marque employeur, RSE...)
Le profil recherché
Vous préparez un Bachelor ou Master Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) en alternance sur 1 ou 2 ans.
Savoir-faire
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
- Notions en droit social et droit du travail
- Rédaction administrative de qualité
- Gestion de tableaux de bord
Savoir-être
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service
- Curiosité, esprit d'initiative et envie d'apprendre
Infos complémentaires
Ticket restaurant (carte Swile)
Mutuelle prise en charge à 100%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV
-
Entretien de pré-sélection téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretiens Présentiel/Visio avec les managers
-
Intégration dans l’équipe
-
AS-Tech Solutions en images
La carte
1280 Avenue des Platanes
34970 Lattes
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 4145205/29211811 AR/34L
