Technicien Deviste en Étude et Réalisation d'Agencement H/F Hoyez SAS

Savoir-être :

• Capacité à travailler en groupe et aisance relationnelle : Le technicien est amené à avoir beaucoup de contacts avec les services qui l'entourent (commerce, achats, administration des ventes, pose, production).
• Bon contact téléphonique. Le technicien Etudes & Agencement sera régulièrement amené à prendre contact avec les clients pour analyser leurs demandes, apporter du conseil (aménagement, acoustique, produits, finitions, mobilier,...), préciser leurs attentes techniques. Nécessité d'une bonne approche commerciale et d'une bonne écoute des souhaits clients.
• Grosse puissance de travail, capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle, bonne gestion du stress. Bonne autonomie dans l'exécution de son travail quotidien. Facilité d'adaptation aux demandes spécifiques.

Savoir-faire :

• Bonne aptitude à lire un descriptif, comprendre une notice acoustique, analyser des plans et contraintes de toutes natures liées à un projet. Esprit de synthèse et d'analyse d'un dossier technique.
• Bonne capacité de rédaction. Bonne maitrise grammaticale et orthographique.
• Bonne connaissance des produits bureautiques : Pack office
• Connaissance d'Autocad et Capacité d'adaptation à des logiciels de DAO.
• Connaissance de logiciel de PAO (Photoshop, Illustrator)
• La maitrise de l'anglais (lu - écrit - parlé) est impérative.

Niveau de formation :

Formation Bac +2 de type DUT ou BTS en Étude et Réalisation d'Agencement

Esprit PME : flexible, polyvalent, courageux, volontaire.

Autonome et responsable dans le cadre des missions qui lui auront été confiées.

Capable de faire des propositions d'améliorations dans le cadre de sa fonction.

Bienvenue chez Hoyez SAS

Depuis plus de 70 ans, HOYEZ SAS conçoit et fabrique des produits d'aménagement des espaces de travail qui fournissent aux utilisateurs un cadre de vie fonctionnel et confortable.

Nous avons également comme objectif de faciliter le travail de nos partenaires installateurs grâce à des produits faciles à mettre en oeuvre et des services associés facilitant l'exercice de leur métier.

Sous la marque hOyez Partition system, nous concevons des systèmes de cloisonnement amovibles pour les milieux Tertiaires et Industriels.

Sous la marque myO, nous concevons des produits d'aménagement des espaces ouverts Tertiaires (produits et cabines acoustiques) pour en améliorer le confort d'utilisation.

Au coeur même de l'avancée technologique, HOYEZ, produit et distribue des produits fabriqués avec des matières qualitatives afin d'apporter des réponses circonstanciées et polyvalentes à une clientèle des plus exigeantes. La société est très impliquée dans la recherche et développement et fait preuve de dynamisme en présentant des produits innovants à forte valeur ajoutée.

Les produits de HOYEZ sont appliqués sur les marchés liés aux projets d'aménagement d'espaces : marché tertiaire et industriel majoritairement.

HOYEZ maîtrise la chaîne d'expertise de la conception à la fabrication en passant par le choix des composants et l'élaboration des outils de production de son site de fabrication. Cette maîtrise industrielle lui permet un niveau d'exigence unique et reconnue dans son métier.

Les produits sont distribués à un réseau de partenaires, installateurs des solutions chez les utilisateurs finaux.

Architectes, bureaux d'études, installateurs et maîtres d'ouvrage ont des attentes variées, la réponse de HOYEZ est toujours ce qu'elle estime être pour eux la meilleure solution technique et esthétique, dans un budget maîtrisé.

Engagée dans une démarche RSE, HOYEZ SAS vient de calculer son 1er bilan carbone et est engagée à réduire son empreinte carbone de 20% d'ici 2030.

Certifiée ISO 9001 et ISO 14001, tous les collaborateurs d'Hoyez sont animés par la recherche de la satisfaction client et pour le respect de l'Environnement.

Ce que nous offrons

• Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
• Un environnement de travail convivial : openspace équipé de cloisons Hoyez et de produits acoustiques myO.
• Accès à la salle de sport de l'entreprise.
• Participation aux frais de repas.
• Une culture d'entreprise bienveillante, tournée vers la progression et la formation continue.