Gouvernant de Maison H/F
Vm Agency
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Gouvernante de maison - Paris 8e
Une famille résidant dans le 8e arrondissement de Paris recherche un/une gouvernante de maison pour assurer l'entretien et l'organisation quotidienne de son appartement de 150 m².
Missions
Assurer l'entretien soigné de l'appartement
Maintenir les pièces propres, rangées et agréables à vivre
Effectuer le rangement général et la remise en ordre des espaces de vie
Gérer le linge : lavage, repassage, pliage et rangement
Veiller au soin des textiles délicats
Effectuer de petites courses du quotidien selon les besoins de la famille
Aller chercher les enfants à l'école en fin de journée
Assurer une présence calme et attentive auprès des enfants après l'école
Préparer les dîners des enfants
Préparer exceptionnellement le dîner des parents
Assurer un baby-sitting par semaine, en supplément
Être disponible pendant certaines petites vacances scolaires
À noter : les enfants sont pris en charge le mercredi.
Profil recherché
Gouvernant(e) sérieux(se), fiable et organisé(e)
Sens du détail et goût du travail soigné
Autonomie, discrétion et bon sens
Aisance avec les enfants
Capacité à s'inscrire durablement dans une organisation familiale
Flexibilité appréciée pour le baby-sitting hebdomadaire et certaines périodes de petites vacances scolaires
Conditions
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 11 h 30 à 19 h 30
mercredi de 14 h 30 à 19 h 30
baby-sitting de 3 heures : un soir par semaine
Poste à pourvoir le 31/8
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209QFYH
