Chargé·e de Recrutement H/F Consort Group Super recruteur

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par le recrutement IT ou l'accompagnement humain ?
Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et de gérer plusieurs projets à la fois ?

Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chargé.e de Recrutement, vous jouez un rôle clé dans l'identification, l'intégration et le suivi de nos talents, tout en contribuant à des projets RH transverses.

Vos missions :

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi

• Sourcing multicanal (LinkedIn Recruteur, jobboards, forums écoles, salons...)

• Préqualification téléphonique et entretiens RH

• Organisation des sessions d'onboarding des nouveaux collaborateurs

• Animation de la vie d'agence

• Suivi RH de premier niveau pour les nouveaux arrivants

• Contribution aux projets RH France (onboarding, ambassadeurs, outils, mentoring...)

• Coordination avec les équipes commerciales et techniques

• Gestion administrative du recrutement (propositions, contrats)

• Amélioration continue des process et outils de recrutement

C'est votre parcours

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 et recherchez une alternance pour l'année 2026-2027. Curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et attiré(e) par les métiers du recrutement, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au contact de profils IT et métiers variés.

C'est votre manière de faire équipe :

• Curiosité, envie d'apprendre et de progresser

• Sens du relationnel et de l'écoute

• Autonomie et rigueur

• Esprit d'équipe et sens du service

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH

3. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

4. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Luxembourg
Contrat : Stage - Alternance 2026 -2027
Télétravail : Hybride selon mission
Salaire : Conventionel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.