Juriste Droit des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux H/F COALLIA
- Paris - 75
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Au sein de la Direction Juridique de l'association, vous serez amené(e) à :
· contribuer à la veille juridique, en assurant un suivi des actualités impactant les ESSMS (régis principalement par le code de l'action sociale et des familles et le code de la santé publique) et en assurant leur diffusion
· conseiller les équipes de l'association sur toute question juridique concernant le fonctionnement d'un ESSMS (droit des usagers, conditions d'admission et fins d'accompagnement, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, financement et facturation, évènements indésirables, évaluation, professionnels de santé, prestations sociales en établissement...etc.), en collaboration avec les autres juristes de la direction
· effectuer des recherches et rédiger des notes de synthèse/fiches pratiques sur des sujets d'actualité ou des thématiques spécifiques
· participer à la rédaction/mise à jour des modèles types de contrat de séjour
· participer aux différents réseaux/comités de l'association et réunions, en fonction des jours de présence
· participer à l'archivage des éléments afférents aux missions décrites ci-dessus
Vous bénéficierez de la prime Laforcade, des avantages du CSE, de 35 jours de congés, de la carte déjeuner.
Le profil recherché
Titulaire d'un master 1 en droit, vous êtes inscrit(e) pour la rentrée 2026/2027 en Master 2 de droit de la santé, médico-social ou social. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle (stage au sein d'une entreprise, cabinet d'avocats, association...).
Vous maîtrisez particulièrement les recherches à partir des bases de données juridiques ainsi que le pack office.
Vous avez par ailleurs :
- une excellente capacité d'adaptation,
- des compétences rédactionnelles,
- un esprit de synthèse et d'analyse,
- une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : DJ/JURISTE ESSMS EN ALTERNANCE/JUIN 26-11198
