CBRE GWS FRANCE emploi
CBRE GWS FRANCE recrutement

Responsable Technique H/F CBRE GWS FRANCE

  • Vitry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que Responsable Technique, vous piloterez la stratégie d'ingénierie et de maintenance pour un site client à haute performance, principalement dans l'industrie pharmaceutique. Votre rôle clé sera de garantir la continuité opérationnelle, l'exemplarité en matière de conformité réglementaire et la satisfaction client.

Vous serez le garant de la fiabilité technique et de la performance énergétique d'un site complexe, contribuant directement à l'efficacité et à la sécurité des opérations de votre client pharmaceutique.


Vos Missions Clés :

  • Vous gérerez et superviserez les équipes de maintenance (CVC, électricité, multitechnique) ainsi que les prestataires associés.
  • Piloter la maintenance préventive et réactive en assurant le respect strict des SLA.
  • Gérer les incidents techniques majeurs, en assurant une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
  • Déployer des stratégies de maintenance avancées et les politiques QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
  • Optimiser la performance énergétique des installations et promouvoir des pratiques durables.
  • Assurer la transition des projets vers l'exploitation.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) techniques et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue.


Le profil recherché

Votre Profil : Un Expert en Gestion Technique de Site

  • Expérience : Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience en gestion technique de site, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique, l'industrie. Une expérience de technicien oeuvrant est fortement valorisée.
  • Compétences techniques : Vous maîtrisez les systèmes CVC, BMS, électricité, sécurité incendie, TCE. Une expertise avérée sur un ou plusieurs de ces domaines est essentielle.
  • Santé et Sécurité : Forte expérience en matière de santé et de sécurité, idéalement formé(e) aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
  • Qualités Humaines : Leadership avéré, rigueur, sens aigu du service client, excellent esprit d'équipe et forte capacité à implémenter de nouveaux processus.
  • Langues : Maîtrise du français. L'anglais professionnel est un atout.

Les avantages

  • Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
  • RTT
  • Travailler dans un contexte international
  • CET
  • Participation
  • Accord télétravail/droit à la déconnexion
  • Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
  • Mobilité interne
  • Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
  • Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
  • Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.

  • Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.

  • Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4143805/29204384 RT/94V

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Onera recrutement
Onera recrutement
Châtillon - 92
CDI
60 000 - 70 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 10 jours
Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 16 jours
CBRE GWS FRANCE recrutement
CBRE GWS FRANCE recrutement
Courbevoie - 92
CDI
38 000 - 42 000 € / an
Voir l’offre
il y a 3 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact