Directeur Technique Installations de Sureté Electronique - Villeneuve la Garenne 92 H/F Chubb
- Villeneuve-la-Garenne - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pour notre Business Unit Chubb Delta : intégrateur multimarque en sécurité électronique, et expert certifié APSAD en sécurité électronique. Nous protégeons et surveillons bâtiments et sites industriels/ tertiaires / commerciaux / sensibles et infrastructures avec des solutions sur mesure : détection intrusion, contrôle d'accès, vidéoprotection, alarmes techniques et télésurveillance avec levée de doute vidéo, de l'installation à la maintenance connectée et sur site. Nous proposons des installations et services innovants intégrant la cybersécurité et l'intelligence artificielle. Grâce à nos bureaux d'études, nous concevons et mettons en oeuvre des systèmes conformes aux référentiels en vigueur.
Missions:
Vous intégrez l'agence de Villeneuve La Garenne (secteur 75 Nord, 92 Nord, 93 Nord) qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l'intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d'autres.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous coordonnez et optimisez l'activité technique de l'agence. Le Responsable Technique est en contact avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. Il est fréquemment physiquement chez les clients. Vous aurez pour missions de :
Gestion, Reporting & Suivi Financier :
- Garantir, Tenir et améliorer les marges Service & Travaux de l'agence
- Valider et assurer les reporting mensuels de votre activité : Rentabilité, Point d'avancement, Retard...
- Construire et/ou valider les états financiers mensuels de son activité
- Etre garant et faire appliquer les fondamentaux EHS, Ethics, APSAD et controling de l'entreprise
Management d'Activités Opérationnelles :
- Manager l'activité « travaux neufs » (Installation) et piloter le suivi de l'activité avec les conducteurs de travaux
- Manager l'activité SAV (Maintenance) et piloter le suivi avec le responsable SAV
- Garantir un programme de travaux
- Organiser la mise en oeuvre des directives techniques régionales et nationales
- Garantir la conformité des installations
- Garantir la bonne réalisation de l'activité SAV (qualité, délais, productivité)
- Proposer des solutions techniques (services et produits) adaptées au besoin des clients en respectant les normes et règles internes
- Réaliser et valider les déclarations de conformité APSAD
Formation, Gestion d'équipe :
- Participer au recrutement, animer, encadrer son équipe en utilisant les outils de management d'entreprise (ritualisation...)
- Valider le plan de formation de son service et garantir son exécution
- Garantir l'application de la réglementation du travail dans son équipe
Rémunération : fixe sur 12 mois + variable (=10% rem annuelle) + participation + véhicule de fonction.
#LI-SG1
Le profil recherché
De formation technique (domotique/électrotechnique/électronique/maintenance ...), vous avez une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement dans le domaine des prestations de service liées au bâtiment (par ex. « facility management ») ou la maintenance multi technique courant faible.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la relation client. Vous êtes aussi autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions :
- Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc
- Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique)
- Contrôle d'accès : Aritech (via CDC4) / Eden
- Réseau, radio, etc...
Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office.
Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus
Infos complémentaires
Nos 5 Valeurs :
- Préserver nos valeurs humaines : Nous accordons systématiquement la priorité aux personnes, à leur sécurité, pour nos collaborateurs et nos clients.
- Être précurseur, en tout : Nous sommes visionnaires, innovants et proactifs pour nos collaborateurs et nos clients.
- S'approprier ce que nous faisons : Nous définissons et maintenons des standards d'excellence et nous sommes responsables de la meilleure performance.
- Apporter de l'énergie et se challenger : Nous relevons les challenges avec énergie et nous encourageons les idées de chacun.
- Gagner avec intégrité, ensemble : En tant que « One Chubb One Team », nous travaillons ensemble pour gagner dans le respect de nos standards éthiques.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne
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Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
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Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
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Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
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Chubb en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 3700979/29754272 DTIDSEVLG9/92V
