Alternance Chargé des Ressources Humaines H/F Icademie

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, usine sidérurgique, dans le recrutement de sa/son futur(e) ASSISTANT(E) SUPPORT RRH H/F en alternance.

Ce poste, basé à Fos-sur-Mer, est à pourvoir dès Septembre 2026.

En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain.

Vos futures missions :

Compléter le Sharepoint RRH par des outils pratiques :

- Mails types : Réponses aux managers ou aux salariés pour les demandes les plus courantes.

- Trames dossiers disciplinaires en fonction des écarts.

- Synthétisation des processus entre le BackOffice et le FrontOffice.

- Préparation des copils mensuels RH (KPI départements)

Gérer le processus de suivi des infractions constatés par le GIP :

- Remise à jour du processus avec la validation des RRH et du GIP.

- Coordination et accompagnement des managers dans les modalités de sanctions à appliquer conformément à la matrice sécurité.

- Rédaction des avertissements de 1er niveau.

- Mise à jour, suivi et analyse des KPI liés aux infractions constatés par le GIP.

Assurer la réalisation du processus de suivi des démissions à la demande des RRH :

- Mise à jour de l'application de suivi.

- Edition des formulaires d'analyse des éléments déclencheurs.

- Réalisation des entretiens de sortie.

- Mise à jour, suivi et analyse des KPI liés.

Réaliser les relances et le suivi des EP à 6 ans des départements.

- Communication / fiche pratique pour les managers.

- Relance en fonction des alertes C6A AMMED du CSRH - Support OneHRIS Training.

Appuyer les RRH dans l'accompagnement RH en cas d'enquête à la suite d'un signalement RPS.

- Organisation logistique (entretiens, etc.. ;)

Gestion des contrôles médicaux à la demande des RRH.

Support à l'équipe d'administration du personnel pour :

- Gestion et contrôle des pointages des représentants du personnel (délégations, instances, formations syndicales)

- Suivi administratif et archivage des activités liées aux mandats (CSE, CSSCT, formations)

- Pilotage de la gestion des médailles du travail (contrôle des dossiers, coordination CSRH & Communication, relation salariés)

- Production et diffusion de supports d'information RH (fiches pratiques, flashs communication)

- Gestion des saisies administratives RH dans MyHR Portal

Votre profil :

- Avoir un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs liés à l'activité.

- Etre rigoureuse dans l'établissement et la mise à jour de procédures.

- Savoir établir un processus (logique, synthétique, simple, visuel...).

- Faire preuve d'organisation, d'analyse et de synthèse en fonction des problématiques.

- Etre capable de communiquer et de transmettre une l'information.

- Faire preuve de capacité d'adaptation et d'anticipation.

- Faire preuve d'autonomie.

- Bonne capacité d'écoute.

Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance.

Le processus de recrutement :

• Vous postulez

• Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations

• Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens

• Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !

🎓 Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.

Type de poste : Alternance

#ICA_PACA