Lingère de Collectivité H/F
CSEC Air France
- Saint-Pons - 04
- CDD
- 17 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'une colonie de vacances à St Pons (04) organisée par le CSEC Air France, la Lingère participe activement à l'organisation collective du centre de vacances et à sa réalisation. Il s'inscrit dans le fonctionnement optimal du séjour:
Tâches principales:
- Applique l'ensemble des consignes transmises par le Directeur et l'Econome du séjour.
- Exécute toutes les tâches techniques nécessaires à la propreté du linge des enfants et du personnel, draps, serviettes, nappes, tenues de travail.
- Enregistre et comptabilise le linge reçu.
- Nettoyage.
- Séchage.
- Repassage, pliage et rangement du linge propre.
- Distribution.
- Peut être amenée à effectuer des retouches.
- Assure la propreté des locaux et veille à la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté.
- Tenue correcte et adaptée aux fonctions et aux normes de sécurité.
- Peut être amené à effectuer des tâches relevant des autres activités du centre.
Contrat saisonnier:
Salaire: 1915.43€ brut/mensuel + prime annuelle et 13ème mois (235,79€ brut/mensuel) + heures supplémentaires (349,16€ brut/mensuel)
Durée du contrat: du 2 au 18 juillet 2026 inclus
Horaire hebdomadaire: 41h sur 6 jours
Poste logé à titre gracieux et nourri (avantage en nature inclus dans le salaire brut)
Remboursement des frais de transport sur justificatifs (base SNCF 2ème classe)
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209RPRJ