Chargé des Ressources Humaines - Alternance Ifag Angers Bac+3 ou Bac+5 H/F IFAG Angers
- Angers - 49
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise du secteur du prêt-à-porter recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner sa stratégie RH sur un périmètre opérationnel et stratégique.
- Participer au pilotage des recrutements (profils siège et/ou terrain) : sourcing, entretiens, suivi des candidatures
- Contribuer à la gestion des talents (intégration, suivi des parcours, développement des compétences)
- Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, obligations légales)
- Suivre et analyser des indicateurs RH (turnover, absentéisme, performance RH)
- Contribuer à des projets RH transverses (QVT, marque employeur, communication interne)
Le profil recherché
- Vous préparez un Bac +3 ou 5 en Ressources Humaines (IFAG Angers)
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en RH (stage ou alternance)
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation
- Vous avez une posture professionnelle et une bonne capacité d'analyse
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation
- Vous avez un réel intérêt pour les environnements dynamiques et le retail
Se former en alternance chez IFAG Angers
Se former en alternance à IFAG Angers
L'IFAG Angers, c'est l'école des managers depuis 1968. Avec 27 campus partout en France, nous formons du Bac au Bac +5 aux métiers du commerce, du management et des ressources humaines. Pionnière dans l'alternance, l'école s'adapte aux besoins des entreprises locales comme nationales. Grâce à ses partenariats avec l'IEFT et l'IGEFI, l'IFAG propose aussi des parcours en finance d'entreprise, en expertise comptable et en tourisme.
C'est une formation professionnalisante, tournée terrain, pour préparer les managers de demain.
Infos complémentaires
- Une alternance responsabilisante avec une vision globale des RH
- Environnement dynamique, en forte interaction avec les équipes opérationnelles
- Accompagnement par des professionnels expérimentés pour développer vos compétences
- Opportunité de travailler sur des projets RH stratégiques
- Secteur attractif et en constante évolution
- Perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance
- Rémunération selon grille légale de l'alternance (en fonction de l'âge et du niveau d'études)
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4141419/29190780 CDRHAIABOB/49A
