Détail du poste
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
- Assurer l'intérim de la Cheffe du bureau des ressources humaines pendant son absence
- Gestion de la carrière des agents (titularisation, avancement, mutation etc.)
- Gestion dans l'application Dialogue: suivi et contrôle des arrêts de travail, notations, CET, formation
- Suivi médecine de prévention + statutaire
- Gestion des effectifs (organigramme, etc.)
- Gestion RH de proximité au sens large + accueil téléphonique et physique des agents (informe et conseille les agents + gestion de leurs demandes)
- Gestion des réservistes
- Gestion AEL (CESAM)
Votre environnement professionnel
Flux constant et soutenu dans le domaine RH.
Liées au flux en périodes d'intérim.
Activités du service
Liées à l'effectif du service et aux évolutions réglementaires
Composition et effectifs du service
1 secrétaire administratif de classe normale, 1 Adjoint Administratif principal 1ère classe, 1 adjoint administratif
Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité de la SACN, cheffe d'unité et en lien direct avec le Chef Etat-Major et le Chef de service
Liaisons fonctionnelles
Tous fonctionnaires du service/DIPN78
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Discrétion professionnelle - niveau expert -requis
Vos perspectives:
Evolution possible dans le corps des secrétaires administratifs, par voie de concours ou de promotion au choix ou vers des postes spécialisés en matière RH.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
La carte
889 Avenue François Mitterrand
78370 Plaisir
Publiée le 13/06/2026 - Réf : MINT_BA078PNC-122007
