Détail du poste
À propos
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution
>En tant qu' Alternant Talent acquisition partner (H/F), tu seras rattaché(e) au Direction du recrutement. Ton Manager seraJulien (directeur recrutement)ou l'un(e) de sesRéférent(e).Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
>Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encoreassister aux MID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l'IA).
>Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labelliséeEcovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labelliséeHappyTraineespour la 3ème année consécutive).
Votre mission
Vos responsabilités:
🎯 Recrutement
Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins
Déployer des stratégies de sourcing adaptées et piloter les recrutements de A à Z
Identifier, évaluer les candidats en entretien jusqu'à la proposition contractuelle
Suivre les indicateurs afin d'optimiser les pratiques de recrutement
🌟 Expérience Collaborateur
Garantir une expérience candidat qualitative
Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
📣 Marque Employeur & Projets RH
Participer au rayonnement de la marque employeur d'Alteca
Contribuer à des projets RH transverses: IA, handicap, relations écoles, optimisation des process...
Le profil idéal
Ton profil: diplômé(e) d'un Bac +5 ressources humaine ou en commerce (Université ou Ecole de commerce), tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité: Tu possèdes un bon esprit d'équipe, le sens du service, tu es rigoureux avec une bonne communication orale et écrite.
Tu es autonome, à l'écoute, dynamique et réactif. Et idéalement, tu as déjà une expérience en recrutement.
Type de contrat proposé: temps plein Niveau de poste: Junior.
Process de recrutement:
Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Directeur du recrutement, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60%
Mode de travail: hybride Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous!
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : b42b7cbdf137462e7b54ac13c87fd3d5
