Les missions du poste
Notre entreprise ManOrga, actrice majeure dans le secteur de la fabrication de solutions de stockage et d'aménagement des espaces professionnels, recherche un.e Key Account Manager junior pour nous rejoindre en CDI.
Vous aimez créer des relations durables, détecter des opportunités et contribuer activement à la croissance commerciale ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Key Account Manager junior, vous êtes l'acteur.trice central.e du développement commercial sur votre zone.
Vous détectez de nouvelles opportunités de business, gérez et animez un portefeuille de centrales d'achat multicanales et construisez des relations solides et durables avec les acheteurs de vos comptes clés.
Vous l'aurez compris, vous contribuez directement à la croissance du chiffre d'affaires et notamment à la croissance des ventes de solutions simples et petits projets.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Prospection et développement - Analysez les marchés cibles, participez aux sprints prospection bimensuels et organisez l'intégration des nouveaux comptes (solvabilité, produits, outils).
- Gestion des centrales d'achat - Pilotez votre portefeuille de comptes, entretenez une relation de confiance avec les acheteurs et category managers, défendez nos positions lors des revues annuelles et appels d'offres.
- Référencement et visibilité - Déployez des plans de référencement adaptés à chaque canal, optimisez les contenus (papiers et digitaux) et veillez au bon positionnement prix/produits.
- Animation commerciale et marketing - Construisez des plans d'action sur mesure par compte et co-créez avec les équipes Rpro des offres à impact national et régional.
- Pilotage et veille - Suivez votre performance, analysez votre environnement concurrentiel et animez des groupes de travail internes pour améliorer nos offres et outils
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en école de commerce ou marketing, vous présentez une expérience minimum de 2 ans dans la gestion de centrales d'achats ainsi que dans la relation avec des chefs de produits ou acheteurs.
Et parce que nous recrutons surtout une personnalité, ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Doté(e) d'une forte intelligence relationnelle - à l'aise avec des interlocuteurs acheteurs exigeants
- Diplomate, à l'écoute, agile et structuré(e) dans votre communication
- Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats
- Résilient(e), volontaire, avec un vrai instinct commercial
Les avantages
- Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
- De la collaboration et de l'innovation au coeur de nos actions
- Une entreprise engagée et responsable (RSE)
- Un cadre de travail dynamique et convivial
- Des opportunités de développement professionnel en France et en Europe
- L'association sociale et sportive ManOrga
- Une politique de partage de valeurs
- Carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tu recevras, en premier lieu, un e-mail de confirmation de réception de candidature
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Si ton CV est sélectionné, on conviendra d'un premier échange téléphonique par sms/mail
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15" d'échange téléphonique pour faire connaissance et pour valider les pré-requis poste
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Rencontre physique ou visio avec le manager et l'équipe RH
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Possible rencontre supplémentaire avec la DRH et le PDG
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Si tu es validé alors tu embarques dans l'aventure humaine ManOrga et c'est l'Onboarding !
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Manorga en images
La carte
26 Rue de Toufflers
59390 Lys-lez-Lannoy
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4140114/29182697 KAMJ/59L
