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Robert Half recrutement

Responsable Recrutement et Marque Employeur H/F Robert Half

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre rôle en tant que Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H, sera de structurer et piloter le recrutement afin de renforcer et fidéliser les équipes dans un environnement dynamique.

* Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH
* Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes
* Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH
* Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH
* Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise
* Accompagner la conduite du changement aux projets déployés
* Coordonner le développement des compétences
* Suivre les projets de formation et de développement professionnel
* Mener les entretiens professionnels
* Suivre les KPIs
* Réaliser des reportings et amélioration continue RH

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel
Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager

Le profil recherché

* Bac +5 en Ressources Humaines
* Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire
* Maîtrise de Silae et Kelio
* Appétence pour les outils informatiques
* Pro-activité, conseil, vision stratégique et business

L'entreprise

A propos de notre client

Notre client, leader dans son domaine, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 000512862_1781271597

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