Les missions du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras :
Au sein de la DRH et sous la responsabilité de la DRH adjointe , tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
🩸 Développement de la marque employeur
- participation à des rencontres avec des étudiants infirmiers et techniciens de laboratoire pour présenter nos métiers
🩸 Accueil/intégration des nouveaux arrivants
- création de vidéos et tutoriels
🩸 Gestion des stagiaires
- traitement des conventions de stage
- saisie dans SAP
🩸Gestion de la campagne d'alternance
- diffusion d'annonces, pré-sélection, entretien, rédaction contrat
Le profil recherché
Tu es :
🩸 Investi
🩸 Dynamique
🩸 Rigoureux
🩸 Doté d'un bon relationnel
🩸Compétences appréciées :
Maitrise du pack office
Connaissances en vidéo, outils de communication
Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t'investir à nos côtés pour développer tes compétences ?
Alors, n'hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d'alternants !
Spécificité du poste
🩸Ce que nous t'apportons
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS
Date de prise de poste envisagée
01/09/2026
Les avantages
- 2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
- 28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
- Couverture mutuelle de qualité
- Prise en charge transport à 55%
- Titre restaurant à 8,4€
- Des CSE dynamiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 34-2026-19819
