Chargé d'Étude Paysage H/F

Olivier Racine

  • Magny-les-Hameaux - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

En tant que chargé(e) d'études et rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour missions principales:

1. Études techniques et financières

Réaliser des visites de site pour identifier les contraintes techniques.
Élaborer des études de prix détaillées (matériaux, main d'oeuvre, équipements).
Vérifier les métrés, établir les DPGF en collaboration avec nos concepteurs paysagistes pour nos affaires en conception réalisation.
Mener le sourcing et la consultation des fournisseurs et sous-traitants.
Négocier et comparer leurs offres pour optimiser les coûts.
Rédiger des mémoires techniques conformes aux cahiers des charges et aux dossiers de marchés.

2. Organisation et suivi de chantier

Assurer le transfert des dossiers aux équipes terrain pour garantir la bonne exécution des travaux.
Créer les documents d'exécution techniques (internes et externes).
Gérer les consultations et les commandes de fournitures.
Assurer le suivi technique des chantiers.
Participer activement aux réunions de chantier.
3. Contribution aux opérations transversales

En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous participez à des missions transversales, telles que la gestion des achats et des stocks pour des catégories de produits spécifiques (substrats, arrosage, EPI, etc.).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les besoins spécifiques des clients,Communiquer efficacement avec tous les intervenants,Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes,Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RJFS

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