Les missions du poste
Nous recherchons aujourd'hui pour notre client, un grand groupe international reconnu sur son marché, un.e chargé.e de recrutement.
Rattaché(e) à l'équipe RH, le.la chargé.e de recrutement sera en charge de l'intégralité du processus de recrutement :
Recrutement & Sourcing
- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
- Identifier et approcher les meilleurs talents via les outils de sourcing et de chasse (LinkedIn Recruiter, Meteojob, CVthèques, etc.).
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens physiques.
- Présenter une sélection de candidats adaptée aux besoins des opérationnels.
- Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche.
Expérience candidat & Intégration
- Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du parcours.
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer un suivi régulier des candidats recrutés durant leur période d'intégration.
Développement RH & Marque Employeur
- Participer au développement de la marque employeur.
- Contribuer à des projets de communication RH et d'attractivité.
- Développer les relations avec les écoles, partenaires emploi et acteurs locaux du recrutement.
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement.
Avantages
Primes annuelsRTT
Télétravail
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
- Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un univers technique.
- Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse de candidats.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service.
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Appétence pour les environnements dynamiques et multiculturels.
L'entreprise
Au quotidien, nous accompagnons entreprises et talents vers la même trajectoire.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : CL RH 1