Les missions du poste
En véritable Broker, vous développerez notre portefeuille clients existant, et la base de prospects déjà qualifiés. Vous serez chargé·e de définir leurs besoins et de proposer notre solution adaptée. Au quotidien, vos missions seront :
- Démarcher notre portefeuille clients afin de leur vendre notre outil SaaS.
- Prospecter les prospects chauds pour déterminer leurs besoins.
- Suivre les clients à fort potentiel identifié : prospection, négociation et gestion de la relation commerciale.
- Amener la vente jusqu'au closing, en négociation complexe.
INFOS PRATIQUES:
Ce que nous offrons :
- Contrat : Alternance
- Démarrage : Septembre - Octobre
- Durée : 12 mois ou 24 mois
- Localisation : Nancy quartier gare
- Rémunération : grille légale en vigueur pour le contrat d'alternance + commissions déplafonnées. Les meilleurs commerciaux peuvent arriver à booster leur rémunération à plus de 2 500€ par mois.
Le profil recherché
Ce qui fera la différence :
- Vous êtes actuellement en Bac +3/4/5 en école de commerce ou équivalent, vous avez un profil commercial. D'ailleurs, sous avez déjà eu une expérience dans ce domaine.
- Dynamique, souriant·e et passionné·e de relations humaines, vous aimez le contact et faire le premier pas.
- En prospecteur·rice, vous avez le sourire au téléphone.
- Vous savez que le « non » d'aujourd'hui est le « oui » de demain.Le travail en équipe et le réussir ensemble sont des sources de motivation pour vous.
Bienvenue chez Jobmania
Jobmania, le cabinet de recrutement, recherche un talent pour son client : SI CONSULTING !
Leader en France dans l'accompagnement à la création et au développement des organismes de formation, SI CONSULTING propose des solutions sur-mesure dédiées aux CFA, acteurs de la formation et autres formateurs indépendants.
Nous réalisons la mise en conformité Qualiopi, de l'éligibilité CPF, du conseils, des créations de CFA, de la gestion administrative. Dans le soucis d'apporter une qualité permanente, nous commercialisons un produit SaaS innovant pour favoriser les usages de nos clients, et mieux répondre à leur besoins.
Nous avons donc besoin de vous, et de votre talent commercial !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 15 minutes avec un·e consultant·e en recrutement de Jobmania
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1 entretien sur site ou en visio avec un·e consultant·e en recrutement de Jobmania
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1 entretien sur site ou en visio avec votre futur·e manager
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Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4138745/29175528 ABDN/54N
